Bienestar Financiero
财务福利是人力资源的任务. 成为整体人力资源团队的一员，关注您的员工目前所关心的问题.
根据我们最新的全球人才趋势报告, 当员工对其履行财务义务的能力感到满意时, 他们更有可能是富有成效和敬业的.
El bienestar financiero 是全面幸福的核心支柱, 因此，现在比以往任何时候都更重要的是，我们的人力资源部门在为我们的员工提供财务教育方面发挥领导作用。, 伴随他们的训练, 工具和咨询.
Desde Mercer, 我们可以帮助您为您的公司设计和实施量身定制的财务福利计划。, que puede incluir:
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Diagnóstico
通过一个平台，你可以衡量你的员工的财务状况, 削减和结果:
- 公司财务福利指数
- pensionales需求
- One Day
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互动胶囊短期基础课程, 电子学习下的发展, 带有跟踪指标的, calificación, 员工获取信息)确保养成良好的财务习惯.
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Entrenamientos
根据公司在财务福利方面的需求和进展, 量身定做:
- 金融福利周
- Conferencias
- Talleres
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Salario Emocional通过数据收集，可以对公司提供的所有或符合条件的福利进行评级。, evaluando en detalle la aceptación y conocimiento de los empleados; garantizando una evaluación sistemática y no solo perceptiva.
我们的财务福利专家:
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