在美世，我们相信创造更美好的未来。.
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携手共创美好未来.
\n"}}' id="lead-in-text-ce07a5b5b5">75年来, 我们提供可靠的建议和解决方案，为客户打造更健康、更可持续的未来, 我们的同事和社区.
欢迎来到一个经济和同理心真正改变人们98858威尼斯70570的世界。.
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Nos métiers
Ensemble, 重新定义工作世界, 退休和投资前景, 强调健康和幸福. 我们满足今天和明天的需求, 理解和应用数据，以人为中心, 将想法转化为行动，带来积极的改变.
根据旨在消除男女薪酬差距的《vns85978威尼斯城官网》的规定和2019年1月8日颁布的第2019-15号法令, Mercer, 2023年3月1日发布性别平等指数 93/100.
该性别平等指数旨在衡量公司在职业平等领域政策的有效性。. 基于五个标准, 它为企业在每一项标准上打分，并将它们加在一起，总分为100分。.
以下是该指标获得的详细分数:
- 男女薪酬差距:38/40
- 个人增长的分配差距:20/20分
- 晋升分配差额:15/15分
- 休完产假后增加的女工人数:15/15点
- 前10名薪酬平等:5/10分
除此之外, 美世一直致力于促进公司多元化。, 促进平等获得职业培训, 保证晋升和职业发展的公平性, 尊重同工同酬原则，促进工作与98858威尼斯70570的平衡.
我们是更大事物的一部分
我们是马什·麦克伦南集团的成员, 全球领先的风险专业服务提供商, 人才战略与管理. 我们在各个领域并肩工作, 解决客户最复杂问题的所有部门和活动.
我们的全球领导力
我们的管理团队为全球25,000名同事制定目标. 美世管理团队确定短期行动和未来方向.
我们每个人都有责任让世界变得更美好。. 在我们所有的行动中增加意义和决心.
美世董事长兼首席执行官
Pat Tomlinson
总统,Mercer
美国和加拿大马什·麦克伦南总裁兼首席执行官
美国和加拿大马什·麦克伦南总裁兼首席执行官
Notre histoire
从一开始，我们就把人民的未来放在第一位。. 即使时代变了，我们的业务也变了, 我们的主要目标仍然明确:改变人们的98858威尼斯70570。. 世代相传, 我们为客户提供直接可用的信息和前沿的解决方案。. 随着我们全球影响力和资源的扩大，我们的能力和行动也在扩大。 . Aujourd’hui, 美世在全球130个市场为客户提供服务, 帮助他们继续为员工创造更美好的未来.
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