创建一个数字战略来协调你的技术 

具有数字抱负和成熟度的公司更有效地优化其数字转型, 比竞争对手多赚16%的钱，比竞争对手多赚9%到26%的钱. 你投资数字战略了吗??

我们建议组织采取全面的人力资源战略方法, 人力资源流程, 企业中的技术和用户. 在合并方面尤其如此。, 收购和处置, 这些系统的协调至关重要.

缺乏标准化导致报告和分析问题.

让我们评估一下你目前的情况，看看你是否需要一个数字策略:

美世拥有协调您的人力资源技术的专业知识. 我们从检查现有的、往往是分散的系统开始，以便与客户合作，开发协调和精简的流程，以提高性能。, 治理, 数字化和员工体验.

我们通过精心选择合适的合作伙伴来开发客户解决方案，以实施数字战略, 准备云过渡并选择供应商.

美世帮助桑坦德银行转型, 人力资源组织和技术. 通过利益相关者访谈分析形势, 我们制定了理想的过程方案和治理的定义, 并确定未来的IT支持需求. 然后，我们创建并详细介绍了一种新的人力资源互动模式的实施路线图。.